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职场的困惑

(2007-09-22 21:43:18) 下一个

职场的困惑

孩子他姨那一年十九岁,读完了一本乡村女教师的传记文学后,深感教育第一重要,坚决要去做“一名人类心灵的园丁”。辞去了公路局会计的职务,到一个偏远农村当小学教师。就凭着这一点,就令人刮目相待。

后来又觉得教师的工作太庸俗,又不受社会重视,自觉埋没了人才,又利用关系,到了乡镇企业局下属的一个职业中学,教授销售课程。工作认真扎实,聪明而又能吃苦,是学校的先进工作者。特别值得一提的是,在全县营销系统“点钞”大赛中,创造了万元点钞“快速、无差错”的最佳成绩。

上世纪九十年代初,随夫出国,因无一技之长,在餐馆打工多年。有一位要好的老乡,其妻在美国的一个血样检验所里工作,每天在血样瓶上贴标签,工作定量是每天四十个,大家都很轻松,真是个不错的工作。所里一个人辞职了,老乡的夫人就把孩子他姨介绍过去了。

孩子他姨去了一个月,当年点钞的训练派到用场,她创造了贴标签的最高纪录--每天 100个!于是乎,所里展开了劳动竞赛,大家当然不是她的对手。年终所里给她长了工资,同时把劳动定量提高到了80个。所里的大姑娘、小媳妇和老太太们累得腰酸背疼、哭爹喊娘。大家处境都一样--因为没有学历,工作难找,只得忍受着所里由原来的天堂变成了地狱。

大家把所有的仇恨都记在了孩子他姨身上,开始时都不搭理她,后来竟然发展到了恶语相向。最不能容忍的是老乡的妻子也站在了她的对立面。所里当然明白其中的奥妙,开始还支持孩子她姨。后来觉得众怒难犯,也就听之任之。孩子他姨的日子越来越难过了。

不过,与孩子他姨真正作对的也就其中的几个,有一个竟是她当年打工的旧相识。两人“针尖对麦芒”,到了公开叫板的地步。有一天,这位旧相识的车胎爆了,在车胎前发现了钉子,竟然造谣说是孩子他姨所为。他姨真是百口难辩,打电话给母亲,不但没有得到同情,还挨了一顿臭骂。他姨痛哭了一场,一怒之下,辞去了这个工作,也和老乡一家成了仇人。

孩子他姨本是可以和所里说清楚的,在所有的人当中,只有她受过特种训练。80个的定量对普通人确实太高,如果他姨或者是老乡的妻子,能跟所里沟通,孩子他姨不但可以得到所里的赏识,也可以得到大家的尊重。事情闹到这一步,最大的赢家是检验所。大家只好忍气吞声,只食苦果。他姨丢了工作,得罪了好朋友,其他人工作量加倍。在美国工作,一定要学会沟通和积极的态度(positive and communication)。

痛定思痛,孩子她姨觉得她之所以这样“倒霉”,就是因为没有学历。于是在两年内,以超出常人的毅力,读完了计算机系研究生的课程,并通过了甲骨文的高级工程师资格考试,很快找到了一份数据库程序员的工作。恨她的那位同事很佩服她,说她脱胎换骨了,还向她道了歉。她也得意一阵子。

到新公司工作的第一天,她就接到了一个打印工资单的任务。她在一个女技术员手下工作。工资单产生的过程要用六个小时,他觉得超出了常理。于是利用所有时间,对数据库程序进行了研究,把执行时间由六小时,压缩到了20分钟。老板当然很高兴,可那位女技术员脸上挂不住了,就给她安排了很多工作,每天加班都干不完。每次开会都抱怨说孩子他姨工作效率太低。

一个月的试用期后,公司让她找工作,却不辞退她。那个职位由六个小时的工作,变成20分钟的工作,在公司里也不是像以前那样重要了。她的老板本来是站在她的立场上的,却有点怕那个女技术员,也批评孩子他姨不懂团队精神。可孩子他姨哪能听得进去,说她老板种族歧视。一怒之下又辞了。

后来,不得不到另一个部门工作。工作了一段时间后,她觉得这个部门的管理程序设计太繁琐,不符合程序设计原理,并提出了自己的方案。一个资深的工程师研究了她的方案,觉得确是一个优秀的设计。老工程师看着她说:“可惜不赚钱。” 一直到后来的许多年,她才体会到了这句话的真正含义,很深,很深。。。

这阵子,孩子他姨在经营房地产,拉着客户到处跑,她是眉开眼笑,少有的开心。工作之余费寝忘食地读圣经,见人就传道。这几年的心路历程艰难,她是比常人另有所得吧。写到这,我真心的祝她一切顺利。

她也许对我的祝福并不在意,她得着了主,自有平安。

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