当时是六月初，比较好找。Montessori school summer program 假期太多, 实在不适合 working parents. 我的朋友提起过Goddard school, 第二天我就约tour. 这个Goddard 场地较小, 但一进去感觉很干净, owner onsite. Lead teacher 看上去十分干练，三十左右。不象kindercare，老师都是２０出头。她在那儿已经有７－８年了。 还有一个twin sister 在教preshcool班。教室看上去井井有条。户外活动时，有个小朋友企图去开一柜子，一球要掉下来，老师一下冲过去，把球拿在手里，并安抚了小朋友，保证没问题才去干别的。其实砸到也没什么，只是对小小孩可能会吓一跳，老师看的很紧，让我很放心。我LD那周正在出差，我打电话告诉他学校的事。商量后下周决定送Goddard。
Kindercare是去一周交一周学费，但合同上换校要提前两周告诉学校。我们实在不想让小宝再受罪了，决定下周立即换。大不了多交一周学费。我周四最后一天告诉director, this is my daughter’s last day. 她虽然说了一些挽留的话，但看我态度坚决，就说 Good luck with the new school. 也没提罚款的事。毕竟这本来就是学校管理问题.
现在回想起来第一次找daycare, 没经验, 很多人问题没意识到:
1)老师整体水平很重要。一个好老师是不够的。她可能找到更好的职位，离开这个学校。老师太年轻的，耐心不够好，经验不足。 年轻老师多的daycare一般turnover rate也高。

2) 18个月以前和以后行动能力差很多。Pre-toddler班(12-18 months) 很有帮助. Kindercare 班 1-2 year old. 1.5-2 岁小孩有时很 aggressive (as we learned later). 比较易出incident.

3) 小朋友家庭很重要。 Kindercare 小孩父母都很忙，小孩经常７am－６pm在学校。老师压力大, 家教也不严，学校风气不好。