中国与德国对职工增加工资，提高人民生活水平的区别，

中国政府机关，教育机构，科研机构，各种公司
是按照全国人民生活水平，由领导及时根据当地的生活水平，赢利情况主动给职工加薪，
譬如，
退休工人，与10年前相比，总体增加工资幅度 1000%，>10倍，过去是180，-450元左右，现在是1800，-4500元左右。
职工，与10年前相比，总体增加工资幅度 1000%，>10倍，过去是300，-800元左右，现在是3000，-10000元左右。可以存钱买房子。

德国政府机关，教育机构，科研机构，各种公司
是非要工会和职工摆工游行给某个行业增加人民生活水平，不是由领导及时根据当地的生活水平，赢利情况主动给职工加薪，不然就一直不加钱，你穷是你的问题，要么就去申请救济，
譬如，
退休工人，与10年前相比，总体增加工资幅度 <1%，增加工资 0,01倍，增加 6欧元，可以去外面喝一杯咖啡 or 啤酒，
职工，与10年前相比，总体增加工资幅度 8,-10%，增加工资 0,1倍，增加 3，-400欧元，到手 1，-200欧元左右，可以给家里2个孩子各买一双鞋，买房就别想了。

资本主义和社会主义的区别，
资本主义领导和社会主义领导的区别，
现在可以看出来了吧？