首先不去讨论Women are passive 的正确与否， 祝我们每个人活到自己能达到的最好境界，同时对不同性质的事物和人敞开心扉。

Women are passive 不是一个负面说法，而是个站在很高境界上看问题而得到的事实结论。

最浅显地说男人可以搬砖盖房，女人不能吧，男人能上战场开枪，女人不能吧。大家都知道战争中，敌对的一方任何轻易制服“女敌人”或“女俘虏”的。因为我们妇女的天性生理shame.  通过“羞辱”，我们就轻易地被击垮。有看过国产电影风声的吗？ 还不是男共产党说，我去经受严刑拷打吧。到某种场合，某种极大的风险面前，女人就是要害怕的，就是某种意义上的弱者。

其实这个论题主要是针对领导力来说的，是站在一个很高的管理职位上说的，不是针对我们普通意义的优秀的小领导，优秀的女性律师，优秀的女医生，优秀的女教授，而是指得那个振臂高呼，指挥得动几百人，几千人，几万人的大领导。这样的大领导有几个是女性？

如果你是30岁左右的优秀的职场丽人，你认为自己非常事业风发，做事绰绰有余，那是因为你在自己的“小范围”和目前的年龄段内达到了成功。你还没触到天花板。当你40多岁的时候，你就对women are passive会有更深的理解。

女性大小领导是有的，但我可以说，在女性领导手下，男下属能呆时间长的不多，呆得时间长的，是那种不是非常阳刚，时不时需要鼓励的男性，并不是说他们不优秀， 而是说他们的性格特点。好胜的男性都会在不长时间里离开女性的统治。“一只狮子带领的一群绵羊可以打败一只绵羊带领的一群狮子”。当然也不是绝对，当大老板的女性只是很少比例而已。

女性的领导风格，天生受女性缺陷影响。 女性是通过聊天谈话缓解压力，调动指挥。而男性是要求，“你别给我分析来分析去，就告诉我怎么做！”。一个男性通常天生把另外一个男性看出是竞争对手，男性之间可以打架争斗到鼻青脸肿，然后握手言和坐在那里喝啤酒。你见过男性和女性这样动手打架之后还一起喝啤酒的吗？

象我们这个坛子里的好多优秀姐妹，都是小头目，有好伴侣，好儿女，能在自己能力范畴内活出境界，已经是top多少了。坛子里能出多少希拉里克林顿？

如果把Woman are passive 仅仅当成一个生活的大前提，遵循“男人管世界，女人管男人”的原则，活到自己能达到的最好境界，就是圆满。

单身的姐妹们，别管你是黑猫还是白猫，能抓到硕鼠就是好猫！哈哈哈