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县级公务员的真实一生

(2006-11-24 03:08:39) 下一个

县级公务员的真实一生 
 
[ 原创 ] [2006-06-11 17:04:09 | zxhm] 
 
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  1、刚毕业或转行上岗时有一股工作热情充满干劲-----周期2-----5年。

  2、接着受社会负面影响开始见机行事察言观色工作做给领导看------周期2----5年。

  3、再就开始知道当官的妙处落实践行找关系巴结上司不惜过程钻营公关甚至买官,无心实干工作------周期2-----10年。

  4/1、当上副科开始努力做些工作主要是给上面看的为人也见人说人话见鬼说鬼话------周期2----5年。

  4/2、连副科也没弄上的开始弄点小酒小钱揩点小油工作只是保证不被下岗而已------周期说不准。

  5/1、副科2--3年后就忙于脱副奔正科了,动员一切力量动用一切资源不惜一切代价争取正科实质性职位再不先解决待遇问题整个“主任科员”,工作原则:一切为了升!-------周期2--10年。

  5/2、如果5/1没如愿的话就回到4/2状态---周期一直到退休。

  6/1、当上主任科员的忙于整个实质岗位,工作原则:一切为了升!-------周期2--5年。

  6/2、当上正科实质岗位的乡镇长努力往书记方向拼搏,书记局长类则开始得意弄权回收成本回收尊严了,工作原则:一切为了政绩!------周期说不准。

  7/1、6/1没如愿的就回到4/2状态---周期一直到退休。

  7/2、如果6/2顺利继续高升的一定是家里有好风水碰到贵人或确实干了些政绩工程的,在长汀来说是50万分之若干概率,不予分析。

  8、从正科岗位退下,开始说些牢骚话,几乎不做工作----周期到退休。

  9、退休,锻炼下老身体,不时监看着官场动态,随时注意自己的退休待遇和工资到位情况,看不顺的写反映信给上级部门或领导。----周期2--5年

  10、退休几年后,到庙里转转,也想弄个修桥补路或建庙的理事整下。

清醒地反思一下我们的制度,特别是官员的任命如同封建官僚体系的翻版。公务员真正的为人民服务工作周期很短。正如现在的换届,全县50万人民其实只有为数极其少的人相关,好象和百分之99的人无关,这就是无数革命先烈抛头颅洒热血追求的?
 
 

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  1、刚毕业或转行上岗时有一股工作热情充满干劲-----周期2-----5年。

  2、接着受社会负面影响开始见机行事察言观色工作做给领导看------周期2----5年。

  3、再就开始知道当官的妙处落实践行找关系巴结上司不惜过程钻营公关甚至买官,无心实干工作------周期2-----10年。

  4/1、当上副科开始努力做些工作主要是给上面看的为人也见人说人话见鬼说鬼话------周期2----5年。

  4/2、连副科也没弄上的开始弄点小酒小钱揩点小油工作只是保证不被下岗而已------周期说不准。

  5/1、副科2--3年后就忙于脱副奔正科了,动员一切力量动用一切资源不惜一切代价争取正科实质性职位再不先解决待遇问题整个“主任科员”,工作原则:一切为了升!-------周期2--10年。

  5/2、如果5/1没如愿的话就回到4/2状态---周期一直到退休。

  6/1、当上主任科员的忙于整个实质岗位,工作原则:一切为了升!-------周期2--5年。

  6/2、当上正科实质岗位的乡镇长努力往书记方向拼搏,书记局长类则开始得意弄权回收成本回收尊严了,工作原则:一切为了政绩!------周期说不准。

  7/1、6/1没如愿的就回到4/2状态---周期一直到退休。

  7/2、如果6/2顺利继续高升的一定是家里有好风水碰到贵人或确实干了些政绩工程的,在长汀来说是50万分之若干概率,不予分析。

  8、从正科岗位退下,开始说些牢骚话,几乎不做工作----周期到退休。

  9、退休,锻炼下老身体,不时监看着官场动态,随时注意自己的退休待遇和工资到位情况,看不顺的写反映信给上级部门或领导。----周期2--5年

  10、退休几年后,到庙里转转,也想弄个修桥补路或建庙的理事整下。

清醒地反思一下我们的制度,特别是官员的任命如同封建官僚体系的翻版。公务员真正的为人民服务工作周期很短。正如现在的换届,全县50万人民其实只有为数极其少的人相关,好象和百分之99的人无关,这就是无数革命先烈抛头颅洒热血追求的?
 
 

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