第二十六封 小语： 你在我六十岁的时候出生，按常情我已进入老年阶段。可能因为身体健康，对此我几无感觉。一天到晚风风火火地忙碌着，东奔西走地流窜着，竟不知老之“已”至。去年，一个专门反映和研究老年问题的刊物聘请我为特约编审，这才接触和思考老年问题；几乎是恍然大悟，岂止是自己已属老年，整个中国已进入老年社会；标志是六十岁以上的人口已占全人口10%以上。这当然就成了一个我不得不思考的问题，它举足轻重，不仅是全国性的，并且是国际性的。 我当然也想到我自己，为什么竟久久不知老之“已”至？ 我想身体健康是一个重要原因。现在老年刊物上，关于医疗保健占了很大的篇幅。而对此我恰恰是不感兴趣的。这不是我思想空间中占着重要地位的东西。我当然不是否认健康之重要；我只是觉得，到老了再来重视健康，有点儿晚了。真正的健康是要用一生来经营的。 我健康，先要感谢我的母亲，也就是你的祖母。她给了我一种良好的生活方式。譬如，她从来不让我穿得过暖；我一生没有穿过棉裤。因此，我一生不怕寒冷；很少因气温变化而感冒；在哈尔滨看冰灯，我穿得比当地人还少，也没有受寒生病。我没有生活的恶习，如吸烟、酗酒、赌博、睡懒觉；从青年开始，我便天天早操，养成爱清洁，天天洗澡，天天更衣的习惯，几十年从不间断。如今六十多岁，依然精力充沛，一天写六、七千字，也毫无头昏脑晕的感觉；从不吃补药，靠的就是正常的生活方式。我甚至认为，一天到晚，看医书，找良药，求长寿，这本身就是病态。 我的心理很健康，是更重要的原因。 人不可能没有苦恼，一个没有政治靠山的知识分子，更是常遇不公。我的基本化解办法就是，不要把个人的不幸仅仅看成是个人的命运；要从个人命运中看到社会，看到历史。你经常站在人类世界的大海边，面对汹涌澎湃的风云变幻，个人的不幸对你的伤害，就会很小很小。 我也有愤怒，为了不公正的一切。但是，我会马上提醒自己，愤怒应尽快转化为对手的难受，千万不要用别人的卑鄙和残忍来折磨自己。要让对手付出沉重的心理代价，要降低自己心理承受的成本。 小语，人人都希望有一个健康愉快、奋发有为的老年，你也会老，那就要在年青的时候开始构成一套良好的生活方式，养成一种不被压倒的心理优势。不要到老了，才匆匆忙忙找什么神医仙丹、定心妙法。老年，应该是开花结果的大好时光；而不是措手不及地寻找如何播种、如何耕耘的速成法的时刻。美好的老年人生，是一生优秀素质的结晶。 在参加老年杂志编辑工作的过程中，我接触到了很多关于老年的社会问题，感触颇深。我觉得最大的问题是观念问题，由此带来的老年的生活方式问题。 中国是在缺乏准备的情况下进入老龄社会的，从观念到物质，到机制，到组织，都几乎没有准备。为了在这个问题上与发达国家的距离缩短，为了不走更多的弯路，观念问题是首要的。 我接触到的最大的问题，就是把老年的整体看成是弱势群体。 这在他们的工作重心中就可以看出来。他们认为，最大的问题是，一、养老金的发放，二、医疗费的保证。只要这两个问题解决了，万事大吉。而更悲哀的是，有的老年人自己也失落了自尊、自强的自我估价；心甘情愿把自己列入只需养护的弱势群体。 有的离休干部在我的办公室感激涕零地对我说：“感谢党啊，在我们不工作的时候，还养着我们。”我当时反问：“共产党拿什么钱来养你们的呢？”他们还不懂得养老金是自己一生创造的价值的一个组成部分；也不知道共产党没有“私产”，共产党通过它领导的政府，管理着人民的财产；共产党是人民养育的。就这样，他们颠倒了主人和公仆的关系，扭曲了共产党的性质，把自己甩进了弱势群体。 我欣赏一百零三岁的袁晓园老人的一句诗：“傲骨从来不受怜！”一个现代老人，应当有这样的气度。 这里就牵涉到对老人群体的根本估价。 各个年龄阶段的成年人（排除未成年人和需要临终关怀的人），都分成三种类型：强势、一般和弱势。弱势人群并非老年人独有。而在中国，强势中的强势，恰是老年人。 在政治领域，党和政府最高层的领导成员，有几个六十岁以下的中、青年？正是他们发挥着核心领导的作用，领导着中国人民奔向全面小康。能说他们是弱势群体吗？ 在经济领域，对中国市场经济的起步与发展作出重大贡献的顶级的经济学家，如吴敬琏等，都是六、七十岁的老人。 在科学领域，获得中国最高奖的几乎都是七、八十岁的老人。如吴文俊、袁隆平、王选等。 最近，中国发生了非典型肺炎的疫情，震惊中外，而在抗击疫情的斗争中作出突出贡献的钟南山院士，也是老人。 这其实是符合规律的现象。人生的每个年龄阶段，各有不同的优势和劣势。要老年人去打拳击、跳芭蕾恐怕不行；但是，有些专业需要丰富的经历，深厚的积累，老人独具优势。所以，不同年龄阶段的人群之间，应当健立这样一种和谐的关系：优势互补。而互相妒忌，互相排斥，这就是社会弊端，是观念，是体制，或是政策出了问题。 这里还有一个大家习以为常，而实际上是歧视老年人的概念：余热。即把老年人的作用归结为发挥余热。 什么叫余热？打个比方，一壶水烧开了，我们把火熄灭。水不再升温或蒸发，而是温度渐渐下降；这就是余热。它有两个特征：一是在原封不动的状态下，不再增长、不再扩大、不再升华；二是呈现不断下降而逐渐靠近消失的状态。 这就是说，一进入老年阶段，生命之火已经熄灭，不燃烧，不加温，不创造，更谈不上再造辉煌。 事实如此吗？ 齐白石“衰年变法”，创造了新的画风。 托而斯泰的创作新高峰，在六十岁以后。 邓小平理论的完成，在七十岁以后。 袁隆平六十岁以后的科研成果，可以养活6000万人。 请问，这仅仅是余热吗？请问，有多少人的非余热的热，能超过他们的“余热”的呢？ 我参加那个刊物编辑工作的第一件事，就是为刊物设计一个宗旨：更新老年观，创建现代老年生活方式。 一开始连续几期的重点是：反映和讨论老年人力资源的开发问题。 我不服老。但是，并不仅是性格倔强；而确实依据一种科学的理念。任何一个社会要健康发展，积极的角度，是充分开发人力资源；消极的角度，是防止人力资源的流失。人力资源与其他物质资源有一个根本的不同：其他物质资源是可储存的，如矿藏，暂时不开发是不需要成本的；而人力资源与人的生命连在一起，具有时间性，不开发就是流失，不开发也要付成本；当人口不能转化为人力的时候，人口依然是必须消费的存在。人力资源能否充分开发，有效地防止流失，折射出一个社会方方面面的水平和质量，是一个社会经济或富或穷，生活质量或高或低的根本原因。 小语，十五年后，老年在总人口中的比例将进一步增大，你将面对一个更加深化的老龄社会。我想根本问题还是，一、老年观；二、老年的生活方式。有人会说，经济发展了，老年问题也就解决了。我说，是不是还有一个平行的思路，老年问题解决好了，经济也就发展得更好了。 你怎么想？ 敏特 2003/7/19