（六十） 

很快，Petrotek就收到了法庭的传票，被解职的员工控告Petrotek在知道他们要组织工会的情况下，解雇了他们。Sean看了那信，就冷笑。他让秘书把Alan找来。解雇了一批员工以后，虽然空出了一些更高级的职位，Alan却并没有得到提升。这出乎他的意料。不过，当进入Sean的房间的时候，他也并不是显得有多么的失落。 

“请坐。”Sean让Alan坐在自己对面的沙发，“公司有许多的职位空缺了。” 

“Mr Sean，我跟你汇报工会的事情，与公司职位没有关系。” 

“有关系，也没有关系。”Sean笑起来，显然，Alan还是中国传统的那种思维方式。对于美国文化来说，坦白地要求自己的利益，是正常的。 

“不过，我现在还不能提升你。” 

“喔，没有关系。我很喜欢现在的工作环境。” 

“公司刚刚解雇了许多员工。他们中的一些人，控告公司。你知道，在美国这很正常。” 

“是。”Alan看着Sean，不明白他为什么要跟自己提这个事情。他应该找他的律师。 

“但是，他们其中的一条说，我解雇他们是因为他们组织工会。” 

“这个……” 

但是，Sean不等Alan把话说出来，就继续说：“我怎么可能知道他们组织工会呢？对不对？我不能说是你告诉我的吧？那些黑人还不带着枪去你家抄家？” 

“是，是”Alan显然没有想过会有这样的问题，表情显然有些紧张，“我什么都没有说。” 

“不要紧。我们都是中国人。人人都说，中国人一盘散沙，那是在他们彼此竞争的时候。我们不是竞争关系，所以，我们只会互相帮助。你不用担心。” 

“是。” 

“最近公司是不是有这样的传言，说是开除的是参与工会的人？” 

“有一些人这样说。” 

“嗯，很好。这样其他人就不会再考虑这个问题了。不过事实上，我们也没有全部开除参与组织工会的人。我们解雇人员，完全是根据公司的生意需要。如果有一天需要证人，你可以证明自己参与了工会组织，但是没有被公司开除吗？” 

Alan听了这样说，有点犹豫。半天才说：“Mr Sean，如果一定到这一步的话，我愿意说明。” 

“好，公司的律师会跟你联系，告诉你如何作证。放心，不会有人知道是你作证的。” 

就在Alan站起来，准备离开的时候，Sean似乎是很随口地说：“最近可能需要你加班，不介意多挣一些加班费吧？” 

“当然不。”Alan非常开心地离开了办公室。 

但是，Sean的律师却没有那么容易对付。他们首先要求Alan写信证明自己是听到谣言，然后主动要求作证。等Alan写完所有需要的材料，那个叫Mike的律师突然问他：“你还知道有参与组织工会，但是公司没有开除的员工吗？我们也需要他们作证。” 

走到这一步，Sean就稳操胜算了。当Mike拿着一摞子资料走进他的办公室，他就大笑起来：“Mike，我就知道你很行。” 

“嗨，还是你行。生意越来越大啊。做到德州了。” 

“你知道吗，有人要我换律师，换白人律师。” 

“哈哈，Sean这是你的自由。美国是一个自由的国家。” 

“你不怕失去我这样的大客人？”Sean递给Mike一杯红酒。 

“哈哈，我相信有许多问题，你不会跟一个白人律师谈，却愿意跟我谈，听取我的意见。这是一种源于血缘的信任。比如，那个Alan之所以在开始就跟你汇报工会的事情，也是因为你是华人。” 

“不是血缘吧，应该是文化。” 

“随便你怎么说吧。这起官司的证据方面，都是天衣无缝了。” 

“除了Alan，还会有其他员工做证吗？” 

“有。”Mike笑起来，他对于这份工作有强烈的信心。他知道自己可以做许多Sean不能够做的事情，而且也是他不愿意让其他人插手的事情，“还有一个白人员工，一个老墨员工。这非常有代表性了。” 

“好，你把这些资料都准备好。等着我通知。” 

周末的时候，Sean回到洛杉矶。董事长把他叫到银行，和Susan以及Lisa一起开董事会，讨论Petrotek的经营问题。Sean被银行的保安领进会议室，进了门，就觉得气氛不对，三个人坐在那

里，都没有任何的声音。Sean在董事长的注视下，找了一张椅子坐下，然后，他看看Lisa，又看看Susan，她们显然都没有打破沉寂的意思。Sean只得主动挑起话题： 

“Mike已经取得了足够多的证人，证明我们公司既不知道员工要组织工会的事情，也没有按照参与工会的人员名单裁减员工。” 

这样说着，Sean就把手里的公文包拿出来，掏出里面的文件。但是，Lisa打断他：“你没有跟Mike私下交待过什么吧？” 

“怎么会？”Sean有点奇怪，Lisa竟然表现出这样不信任的态度，他转头看看John，就遇上了John逼视自己的目光。他一直在看着Sean。 

“我从你们裁员的那一刻，就不同意的。”John把玩着手理的一串佛珠，“但是，你们坚持那样做了。”他把目光扫向Lisa，继续说：“现在有了官司。官司倒没有什么，但是，要看跟谁的官司。工会在美国几乎是第三大党，我们现在刚刚收购没有多久，就跟工会打起官司，这个，就一点也不好玩。” 

“难道你的意思，我们就听任工会进入Petrotek？”Sean觉得，凭John在美国商场这么多年的经验，应该不会不知道工会进入公司以后的危害性。但是，John并不回答他的问题，而是自顾自话： 

“我在接手银行之前，曾经有一家运输公司。80年代的时候，遇上经济危机，没有生意。我主动联系工会，在公司里成立工会。这是台湾在美国的华人公司中，第一家成立工会的。因此，我和美国运输工会的领导建立的非常好的关系。他们直接就把洛杉矶一部分码头对外运输的工作，交给我的运输公司。” 

“但是，现在情况不同。” 

“年轻人，要学习变通。我没有要你容许工会进入公司，但是，我也不觉得你们这样打官司是一件好事。至于你们和律师之间如何处理这个官司，也不必跟我说。那是你作为总经理要解决的问题。” 

Sean完全没有想到，自己这样的解决，不仅没有获得赞扬，反而被批评了一番。虽然John一直用“你们”把他和Lisa以及Susan捆绑在一块，却句句话都是打在他的脸上。 

“我们表决吧。”这时候，一直没有说话的Susan冷冷地插话说：“Petrotek是不是应该雇佣职业经理取代Sean的工作。”