11，PERM规定若是申请人的工作要求，是可以在合理的时间内在职训练中学会的，公司便不可因此来拒绝工作的申请人，但是DOL并没有解释什么是“合理的时间内” 。因此，在申请PERM应该要避免这些可能的问题。 12，如果申请人的工作是一种Combination 的工作，例如Bioinformatics, PERM一定会有Audit，因此申请人要事先准备好Business Necessity Statement。 13，对于“professional” 的定义，PERM规定的很清楚，是在于此类的工作是否需要大学学历。简单的说，如果我们看到DOL对于Network Engineer的定义，我们看到并没有大学学历的要求。因此公司不能因为把Job description简单写出来后，来要求必须要有大学的学历。但是公司若能把Job description写的很复杂及technical, 那么要求大学学历则是可以合理解释的。再者我们或许还要解释每个公司对自己的Job title有自己的制度，因此DOL不能以自己的方式来判断申请人的工作是否属于不需要大学学历。 14，对于工作地点在偏远地区的人来说，在什么地方登广告是一大问题。DOL并没有对于偏远地区(Rural area) 做一定义。而且工作地点若是在一个大城市边上的一个小城，又要在哪里登报呢？保守的来说若是工作地点在大城边上，恐怕还是在大城登广告为上。如果自己的城市人少于二万人，而且又没有星期天的报纸，那么Weekday的报纸是可以接受的。 15，对于公司有lay off的人来说，PERM的申请一定会有Audit。其解决的方式当然是除了要证明申请人为最适当合格的员工，就是要证明公司曾经考虑过已经被lay off掉的人，方式是在Recruitment Result Statement 上要一一说明，还有可能就是在公司的网上通知这些被lay off的人来申请此一工作。当然对一个大公司来说可能会是一大问题。 16，最后我们要说明的是DOL用的是一个PERM Robot 来审理PERM。我们相信一定会有很多的申请遭到Audit。申请人是否能回答这些Audit是在于之前的准备工作及当时PERM的设计与策略是否得当，只要能抓住这些重点，我相信PERM是可顺利进行的。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: 626-799-3999 Fax: 626-799-9966 COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: 303-832-8900 Fax: 303-832-8901 MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: 301-251-2636 Fax: 301-251-0313